Estamos certificados en el Sistema de Calidad NBR ISO 9001/2015, siendo Espumatec la primera empresa brasileña en obtener la certificación ISO en el segmento en que actúa.
Espumatec inició sus actividades en la transformación del poliuretano en 1990, y hoy cuenta con una superficie construida de 8.000 m², teniendo a sus empleados y clientes como principal fuente de desarrollo. Espumatec se dedica a la transformación técnica del poliuretano en sistemas integrales de piel, espumas flexibles, rígidas, semirrígidas y termomoldeado. Sus proveedores de poliuretano están altamente calificados, certificados en los más rigurosos estándares de calidad.
Dirige sus inversiones en la formación de sus empleados y en equipos para la mejora continua de sus procesos y productos, con el objetivo de lograr la satisfacción de sus clientes.
El propósito de Espumatec es producir piezas técnicas en poliuretano y termoformado, buscando la satisfacción del cliente, cumpliendo los requisitos aplicables, a través de alianzas con proveedores y empleados, mejorando continuamente el sistema de gestión, con el objetivo de la sostenibilidad de la organización.
Espumatec no utiliza máquinas de baja presión, por lo que el proceso está libre de emisión de gases contaminantes como los CFC's (clorofluorocarbonos), extremadamente dañinos para la capa de ozono. También tenemos como política el cumplimiento de todas las normas vigentes, necesarias para el desarrollo de todas las actividades de la empresa.
Reducción
de desperdicios
Alta tecnologia
Alta qualidad
Agilidad en los procesos
+200
clientes
+30
socios
+200
colaboradores
+60
ciudades
Que guia a Espumatec
Mission
Ofrecer soluciones en piezas técnicas de poliuretano y termoformado, con el objetivo de cumplir con los requisitos, mejorando continuamente y logrando la satisfacción de nuestros clientes.
Visión
Ser referencia en los segmentos operativos por la mejora continua, el compromiso con el cliente y la calidad de las piezas técnicas producidas
Values
- Principio moral;
- Transparencia;
- Compromiso;
- Valoración de las personas;
- Mejora continua;
- Centrarse en el resultado.
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